組織架構

組織架構

部門方針

  •   業務部

部門業務

  • 國內外客戶之開發、調查、選定、聯繫及服務客戶。
  • 合約、訂單之審查、產銷、出貨控制之聯繫協調。
  • 客戶抱怨之聯繫處理。
  • 反應品質異常資訊給研發及品質系統,蒐集並提供技術資料給客戶。
  • 安排出貨交運事宜。
  • 客戶滿意度調查。
  • 協助收集不同客戶環保要求,並將要求傳遞至品質系統。
  • 向客戶傳遞公司之綠色產品相關資訊。

 

部門特色

=>  業務推廣活動,參與國內外知名電子展提昇公司知名度。

=>  專業的業務分區:將全世界分為歐美及中亞地區,由不同專人負責各國的業務。深入了解各國電子市場的動態;最及時回饋客戶需求及問題

=> 提供專職的服務;是德利威業務的本職,讓客戶滿意度提升;是德利威業務的任務。

=> 先進的網路行銷團隊:負責推廣德利威最新的產品給有所需求的客戶,讓德利威永續發展在  世界的頂端。

未來展望

  • 持續的研究及掌握市場趨勢,並積極的開發新客戶及新興市場。
  • 建立了良好的企業形象與口碑,我們將延續一貫的謹慎態度,繼續提供最專業最貼心的服務。

 

  •   管理部

部門業務

  • 各項管理辦法研擬、修訂、執行。
  • 人力資源開發計劃
  • 規劃員工教育訓練課程並執行
  • 規劃工廠安全衛生改善計畫並執行
  • 規劃財產管理改善計畫並執行
  • 文管中心各項作業規劃並執行
  • 部分費用預算管控

 

部門特色

=> 隨時關注政府相關法令,並提出因應策略予高階主管,做為公司策略方向之參考。

=> 塑造一個讓員工可以充分發揮潛能的工作環境,展現幸福企業光景。

 

未來展望

  • 整合集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成公司策略目標。
  • 協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升。

 

  •   研發部

部門業務

  • 針對客戶特殊需求,設計開發客製化開關產品。
  • 研究各種類型的開關產品結構,以強化自有產品性能及技術提升。
  • 引進電子技術開發對應之電子式開關。
  • 完整既有產品並持續擴充功能及應用,提供更廣之產品線寬度。
  • 提供客製模組化產品使客戶應用更方便。
  • 研究、引進新技術,持續優化提昇各項產品性能。

 

部門特色

=> 專業的開關產品工程師,具備豐富的專業知識以及10年以上之設計經驗按不同開關專長,提供可靠的產品設計方案。

=> 運用3D繪圖軟體進行產品設計與模擬,並與模具及組裝機同步設計,追求第一次就做對,提供更快速精準的設計產出。

=> 運用FMEA,從設計端開始,並導入既有產品設計概念以及失效模式,使產品開發風險降至最低。

=> 利用3D列印完成快速製樣服務;並提供3D檔方便與客戶溝通。

=> 豐富的防水防塵產品設計經驗,配合嚴苛環境應用。

=> 高度的機動性,可參與客戶產品開發討論與建議,適時的解決客戶的需求與困難。

 

未來展望

  • 持續導入先進開發技術,發展高附加價值產品。
  • 吸納各領域專才,擴展模組化設計能力。

 

新聞稿