![['デリウェ']各部門の方針](https://cdn.ready-market.com.tw/e98961bd/Templates/pic/IMG-organization-chart.jpg?v=7b319f89)
組織構造
部門方針
- 営業部
部門業務
- 国内外の顧客の開発、調査、選定、連絡およびサービス提供。
- 契約、注文の審査、製品販売、出荷管理の連絡調整。
- 顧客の苦情の連絡処理。
- 品質異常情報を研究開発および品質システムに反映し、技術資料を収集して顧客に提供。
- 出荷の手配を行う。
- 顧客満足度調査。
- 異なる顧客の環境保護要求を収集し、その要求を品質システムに伝達します。
- 顧客に会社のグリーン製品に関する情報を伝えます。
部門の特徴
=> 営業プロモーション活動、国内外の有名な電子展に参加し、会社の知名度を向上させます。
=> 専門的な営業分区:世界を欧米と中央アジアに分け、各国の業務を異なる専門家が担当します。各国の電子市場の動向を深く理解し、顧客のニーズや問題に迅速に対応します。
=> 専任のサービスを提供します; これは德利威の業務の本職であり、顧客満足度を向上させることが德利威の業務の使命です。
=> 先進的なネットマーケティングチーム: 德利威の最新製品を必要とする顧客に推進し、德利威の持続可能な発展を世界の頂点に保ちます。
将来の展望
- 市場のトレンドを継続的に研究し把握し、新しい顧客や新興市場を積極的に開発します。
- 良好な企業イメージと評判を築き、私たちは一貫した慎重な態度を継続し、最も専門的で心のこもったサービスを提供し続けます。
- 管理部
部門業務
- 各種管理方法の策定、改訂、実行。
- 人材育成計画
- 社員教育・研修の企画・実施
- 工場の安全衛生改善計画の策定と実行
- 資産管理改善計画の策定と実行
- 文書管理センターの各種業務計画と実行
- 一部費用予算の管理
部門の特徴
=> 常に政府の関連法令に注意を払い、対応策を上級管理者に提案し、会社の戦略方向の参考とします。
従業員が潜在能力を十分に発揮できる職場環境を整え、幸福な企業の姿を示します。
将来の展望
- グループの人事政策を統合し、選考、訓練、採用、定着の計画を策定して、会社の戦略目標を達成します。
- 各工場や部門の管理者の人事管理専門能力を向上させる支援を行います。
- 研究開発部
部門業務
- 顧客の特別なニーズに応じて、カスタマイズされたスイッチ製品を設計・開発します。
- さまざまなタイプのスイッチ製品の構造を研究し、自社製品の性能と技術を向上させます。
- 電子技術を導入し、それに対応する電子式スイッチを開発します。
- 既存の製品を完全にし、機能や応用を継続的に拡充し、より広い製品ラインを提供します。
- カスタマイズされたモジュール化製品を提供し、顧客の利用をより便利にします。
- 新技術を研究・導入し、各製品の性能を継続的に最適化・向上させます。
部門の特徴
専門的なスイッチ製品エンジニアで、豊富な専門知識と10年以上の設計経験を持ち、異なるスイッチの専門に応じて、信頼性のある製品設計ソリューションを提供します。
3D描画ソフトウェアを使用して製品設計とシミュレーションを行い、金型および組立機と同期して設計し、初回で正確に作成することを追求し、より迅速で正確な設計成果を提供します。
FMEAを活用し、設計段階から始め、既存の製品設計コンセプトと故障モードを導入し、製品開発リスクを最小限に抑えます。
3Dプリントを利用して迅速な試作サービスを提供し、3Dファイルを提供して顧客とのコミュニケーションを容易にします。
=>過酷な環境での用途に適した防水・防塵製品設計の豊富な経験。
高い機動性を持ち、顧客の製品開発に関する議論や提案に参加し、適時に顧客のニーズや困難を解決します。
将来の展望
- 先進的な開発技術を継続的に導入し、高付加価値製品を開発します。
- さまざまな分野の専門家を吸収し、モジュール設計機能を拡張します。