
Struktura společnosti
Struktura společnosti
Prodejní oddělení
Odpovědnost oddělení
- Rozvoj, vyšetřování, výběr, kontakt a obsluha domácích i zahraničních zákazníků.
- Přísná kontrola smlouvy a objednávky, koordinace výrobní linky a kontrola expedice.
- Řešení stížností zákazníků.
- Abnormální reakce na kvalitu informací pro vývojový a kvalitní tým, shromáždit a poskytnout technické informace zákazníkům.
- Zorganizovat dodání zásilky.
- Průzkum spokojenosti zákazníků.
- Shrnout environmentální požadavky různých zákazníků a převést požadavky do systému kvality.
- Propagovat produkty splňující HF požadavky zákazníkům.
Vlastnosti oddělení
- Každoročně se účastnit domácích i mezinárodních známých elektronických výstav pro průzkum trhu.
- Profesionální prodejní divize: DAILYWELL rozdělila celý svět na dvě divize (Evropa/USA a Střední Asie), aby byla zodpovědná za jednotlivé týmy, které provádějí analýzu trhu a porozumění trendům.
- Poskytovat služby na plný úvazek: Ať už má klient mechanické nebo kvalitativní dotazy, DAILYWELL okamžitě reaguje pro jejich spokojenost.
- Pokročilý tým internetového marketingu: Zodpovědný za propagaci nejnovějších produktů podle poptávky zákazníků, aby DAILYWELL udržoval udržitelný rozvoj na vrcholu světa.
Budoucí vize
- Nepřetržité zkoumání a pochopení tržních trendů, rozvoj potenciálních zákazníků a nově vznikajících trhů.
- DAILYWELL si vybudoval dobrý firemní obraz a pověst, budeme i nadále udržovat opatrný přístup a poskytovat nejprofesionálnější a nejintimnější služby.
Řídící oddělení
Odpovědnost oddělení
- Přístupy k řízení jsou vyvíjeny, revidovány a implementovány.
- Plán rozvoje lidských zdrojů.
- Plánování vzdělávacích a školících kurzů pro zaměstnance.
- Plánování a realizace plánu zlepšení bezpečnosti a zdraví v továrně.
- Plánování a realizace plánu zlepšení správy majetku.
- Centrum kontroly dokumentů je odpovědné za udržování všech dokumentů.
- Odpovědnost za udržování částečné kontroly rozpočtu nákladů.
Vlastnosti oddělení
- Vždy věnujte pozornost příslušným vládním nařízením a navrhněte strategii pro vrcholové manažery jako referenci pro směr firemní strategie.
- Vytvořte pracovní prostředí, kde zaměstnanci mohou plně využít svůj potenciál a ukázat šťastnou obchodní situaci.
Budoucí vize
- Integrace lidských zdrojů skupiny a stanovení plánů výběru, školení, zaměstnávání a udržení pro dosažení strategických cílů společnosti.
- Pomoc továrně, manažerovi oddělení při zlepšování řízení lidských zdrojů.
Oddělení výzkumu a vývoje
Odpovědnost oddělení
- Pro speciální potřeby zákazníků navrhujeme a vyvíjíme přizpůsobené přepínací produkty.
- Zkoumání různých typů struktury přepínacích produktů, což je jednou z metod, jak posílit vlastní výkon produktu a technologické vylepšení.
- Zavedení vývoje elektronické technologie odpovídající elektronickému přepínači.
- Doplňte stávající produkty a pokračujte v rozšiřování aktuální funkčnosti a aplikací, což umožňuje poskytovat širší šíři produktové řady.
- Uživatelsky přívětivý přizpůsobený modulární design platformy usnadňuje zákazníkům manipulaci s produktem směrem k aplikaci.
- Výzkum, vývoj nových technologií a neustálá optimalizace výkonu různých produktů.
Vlastnosti oddělení
- Máme vlastní profesionální tým výzkumu a vývoje, s bohatými odbornými znalostmi a více než 10 lety zkušeností s designem podle různých odborností spínačů, abychom poskytli spolehlivý design produktu.
- Manipulace se softwarem pro 3D grafiku pro design a simulaci produktu, a jak forma, tak montážní stroj jsou synchronizovaný design, který je schopen poskytnout rychlý a přesný design, aby vyhověl požadavkům zákazníka.
- Od začátku designu může být proces zlepšen pomocí FMEA a importem existujícího konceptu designu produktu a režimu selhání, aby se minimalizovalo riziko vývoje produktu.
- Použijte 3D tisk k dokončení rychlé služby přípravy vzorků a poskytněte 3D soubory pro usnadnění komunikace se zákazníky.
- Máme vynikající zkušenosti jak s designem vodotěsných, tak prachotěsných produktů, a rozhodně jsou dostupné v extrémních povětrnostních podmínkách a drsném prostředí.
- Vysoká flexibilita, účastníme se diskusí o vývoji produktů se zákazníky a návrhů, včasné řešení požadavků a obtíží zákazníků.
Budoucí vize
- Udržovat konkurenční výhodu našich produktů a pomáhat našim zákazníkům získat více výhod z produktů.
- V budoucnosti budeme budovat těsnější vztah s průmyslovým řetězcem v oblasti mechaniky a elektronických spínačů a integrovat zdroje našich strategických partnerů, abychom rozšířili svůj podíl na trhu ve vertikálním aplikačním trhu a rychle poskytovali přidanou hodnotu koncovým zákazníkům.