Prodejní oddělení

Odpovědnost oddělení

• Vývoj, vyšetřování, výběr, kontakt a obsluha jak domácích, tak zahraničních zákazníků.
• Přísně kontrolovat smlouvu a objednávku, koordinovat výrobní linku a kontrolu expedice.
• Zabývání se stížnostmi zákazníků.
• Abnormální reakce na kvalitu informací pro vývojový a kvalitní tým, shromažďovat a poskytovat technické informace zákazníkům.
• Uspořádat dodání zásilky.
• Průzkum spokojenosti zákazníků.
• Shrnout environmentální požadavky různých zákazníků a převést požadavky do systému kvality.
• Propagovat produkty splňující HF požadavky zákazníkům.

Vlastnosti oddělení

• Každoročně se účastnit známých domácích i mezinárodních elektronických výstav pro průzkum trhu.
• Profesionální prodejní divize: DAILYWELL rozdělila celý svět na dvě divize (Evropa/USA a Střední Asie), aby byla zodpovědná za jednotlivé týmy, které provádějí analýzu trhu a porozumění trendům.
• Poskytovat služby na plný úvazek: Ať už má klient mechanické nebo kvalitativní dotazy, DAILYWELL okamžitě reaguje pro jejich spokojenost.
• Pokročilý tým internetového marketingu: Zodpovědný za propagaci nejnovějších produktů podle poptávky zákazníků, aby DAILYWELL udržoval udržitelný rozvoj na vrcholu světa.

Budoucí vize

• Nepřetržité zkoumání a pochopení tržních trendů, rozvoj potenciálních zákazníků a nově vznikajících trhů.
• DAILYWELL si vybudoval dobrý firemní obraz a pověst, budeme i nadále udržovat opatrný přístup a poskytovat nejprofesionálnější a nejintimnější služby.

Oddělení řízení

Odpovědnost oddělení

• Přístupy k řízení jsou vyvíjeny, revidovány a implementovány.
• Plán rozvoje lidských zdrojů.
• Plánování vzdělávacích a školících kurzů pro zaměstnance.
• Plánování a realizace plánu zlepšení bezpečnosti a zdraví v továrně.
• Plánování a realizace plánu zlepšení správy majetku.
• Centrum kontroly dokumentů je odpovědné za udržování všech dokumentů.
• Odpovědnost za udržování částečné kontroly rozpočtu nákladů.

Vlastnosti oddělení

• Vždy věnujte pozornost relevantním vládním nařízením a navrhněte strategii pro vrcholové manažery jako odkaz na směr firemní strategie.
• Vytvořte pracovní prostředí, kde zaměstnanci mohou plně využít svůj potenciál a ukázat šťastnou obchodní situaci.

Budoucí vize

• Integrace lidských zdrojů skupiny a stanovení plánů výběru, školení, zaměstnávání a udržení pro dosažení strategických cílů společnosti.
• Pomoc továrně, manažerovi oddělení při zlepšování odborných schopností v oblasti řízení lidských zdrojů.

Oddělení výzkumu a vývoje

Odpovědnost oddělení

• Pro speciální potřeby zákazníků navrhujeme a vyvíjíme přizpůsobené přepínací produkty.
• Zkoumání různých typů struktury přepínacích produktů, což je jednou z metod, jak posílit vlastní výkon produktu a technologické vylepšení.
• Zavedení vývoje elektronické technologie odpovídající elektronickému přepínači.
• Doplňte stávající produkty a pokračujte v rozšiřování aktuální funkčnosti a aplikací, což umožňuje poskytovat širší šíři produktové řady.
• Uživatelsky přívětivý přizpůsobený modulární design platformy usnadňuje zákazníkům manipulaci s produktem směrem k aplikaci.
• Výzkum, vývoj nových technologií a neustálá optimalizace výkonu různých produktů.

Vlastnosti oddělení

• Máme vlastní profesionální tým výzkumu a vývoje, s bohatými odbornými znalostmi a více než 10 lety zkušeností s návrhem podle různých odborností spínačů, abychom poskytli spolehlivý návrh produktu.
• Manipulace se softwarem pro 3D grafiku pro návrh a simulaci produktů, a jak forma, tak stroj na montáž jsou synchronizovaný design, který je schopen poskytnout rychlý a přesný návrh, aby vyhověl požadavkům zákazníka.
• Od začátku návrhu může být proces zlepšen pomocí FMEA a importem existujícího konceptu návrhu produktu a režimu selhání, aby se minimalizovalo riziko vývoje produktu.
• Použijte 3D tisk k dokončení služby rychlé přípravy vzorků a poskytněte 3D soubory pro usnadnění komunikace se zákazníky.
• Máme vynikající zkušenosti jak s návrhem vodotěsných, tak prachotěsných produktů, a určitě jsou dostupné v extrémních povětrnostních podmínkách a drsném prostředí.
• Vysoká flexibilita, účastníme se diskusí o vývoji produktů se zákazníky a návrhů, včasné řešení požadavků a obtíží zákazníků.

Budoucí vize

• Udržet konkurenceschopnou výhodu našich produktů a pomoci našim zákazníkům získat více výhod z produktů.
• V budoucnosti budeme budovat těsnější vztah s průmyslovým řetězcem v oblasti mechaniky a elektronických spínačů a integrovat zdroje našich strategických partnerů, abychom rozšířili svůj podíl na trhu ve vertikálním aplikačním trhu a rychle poskytovali přidanou hodnotu koncovým zákazníkům.