DAILYWELL Elektronika plní svůj závazek k udržitelnosti a získala cenu "Excellence in ESG Sustainability Award."

Globální trendy v udržitelnosti a digitální transformaci, DAILYWELL Elektronika si vybudovala jedinečnou cestu jako tchajwanská značka díky více než dvacetileté technické odbornosti, inovacím a sociálnímu závazku. Evoluce z malé výrobce spínačů na mezinárodního hráče, DAILYWELL dodržuje filozofii: "Svět je uspořádaný díky nám; jsme cenní díky vám." Tato etika odráží nejen jejich technologickou zdatnost, ale také jejich firemní odpovědnost. Získání ocenění "ESG Sustainability Award" na Excellence Summit 2025 uznává jejich environmentální řízení a hodnotu značky, což označuje jejich cestu od výrobce spínačů k lídrovi v oblasti udržitelnosti.
 
Od svého založení v roce 1997 se DAILYWELL Electronics snaží stát globálním lídrem v oblasti spínačů. Zakladatel, který využívá více než 20 let zkušeností v oblasti výzkumu a vývoje a výroby, podporoval firemní kulturu zaměřenou na výzkum a vývoj a kvalitu. Předsedkyně Yen Li-Chen zdůrazňuje "zákazník na prvním místě, kvalita na prvním místě," usiluje o dokonalost a poskytuje klientům vysoce kvalitní, efektivní a přizpůsobená řešení.
 
Slogan značky, "Svět je uspořádaný díky nám ; jsme cenní díky vám," shrnuje jádro filozofie DAILYWELL. I když jsou malé, spínače jsou klíčové pro řízení energie a udržování pořádku. Spolehlivé a pečlivě navržené spínače DAILYWELL přispívají k globální stabilitě. Toto odhodlání k profesionalitě rozšířilo jejich globální dosah, získalo mezinárodní uznání a důvěru a etablovalo je jako významného hráče na globálním trhu s přepínači.
 
Implementace závazků ESG, získání ocenění za udržitelnost
 
Závazek společnosti DAILYWELL Electronics k principům životního prostředí, sociální odpovědnosti a řízení (ESG) je hluboce zakotven v její firemní kultuře. Společnost získala několik mezinárodních certifikací, včetně ISO 14001, OHSAS 18001 a IECQ/QC 080000, a v roce 2024 dosáhla certifikace ISO 14064, což prokazuje konkrétní závazek k řízení skleníkových plynů a snižování uhlíku. Zřízením interního vývoje nástrojů a center pro zpracování dílů zvýšili flexibilitu výroby, zkrátili dodavatelské řetězce a snížili uhlíkovou stopu, čímž dosáhli zelené výroby.
 
Pokud jde o sociální odpovědnost, DAILYWELL zdůrazňuje péči o zaměstnance, boj proti diskriminaci, spravedlivé pracovní hodiny a mzdy, svobodu sdružování a bezpečnost na pracovišti, což je podpořeno komplexními politikami firemní sociální odpovědnosti. Společnost trvá na tom, že nebude používat konfliktní minerály, a vyžaduje od dodavatelů, aby prováděli důkladné vyšetřování a používali certifikované tavírny, čímž prokazují respekt k mezinárodním lidským právům. Ceremonie jejich nového sídla v Novém Tchaj-peji symbolizuje jejich závazek k vytváření šťastného podniku, přičemž udržitelné principy ESG se odrážejí v materiálech a prostorovém designu.
 
V důsledku toho byla DAILYWELL oceněna v roce 2025 "Cenou za vynikající ESG udržitelnost", která uznává nejen jejich environmentální řízení, ale také jejich komplexní konkurenceschopnost a globální odpovědnost. Společnost bude i nadále usilovat o internacionalizaci, specializaci a diverzifikaci, posilovat cíle ESG a reagovat na současné výzvy prostřednictvím konkrétních akcí, čímž vytvoří udržitelnější hodnotu pro globální zákazníky a partnery.
 
DAILYWELL Úspěchy elektroniky DAILYWELL jsou výsledkem let nahromaděných úsilí. Od technologického výzkumu a vývoje po výrobní sílu, od expanze na trh po společenskou odpovědnost, DAILYWELL ztělesňuje víru značky: "Svět je uspořádaný díky nám." Při převzetí ceny "ESG Sustainability Award" na Excellence Summit, generální ředitel Yen Yung-Shan uvedl: "To je jen milník na naší cestě k udržitelnosti. V budoucnu bude DAILYWELL i nadále podporovat pokrok prostřednictvím inovací, reagovat na výzvy s odpovědností a vytvářet hodnotu s profesionalitou, spolupracovat s globálními zákazníky na budování lepší zelené budoucnosti."
 
Pro více informací můžete navštívit původní článek zde: https://readfi.news/29980/