DAILYWELL Структура компании

Организационная структура DAILYWELL

Организационная структура DAILYWELL

Структура компании

Структура компании


Отдел продаж

Ответственность отдела

  • Разработка, исследование, отбор, контакт и обслуживание как отечественных, так и зарубежных клиентов.
  • Строгая проверка контракта и заказа на покупку, координация производственной линии и контроль отгрузки.
  • Работа с жалобами клиентов.
  • Информация о качестве аномальных реакций для команды разработки и качества, сбор и предоставление технической информации клиентам.
  • Организация доставки.
  • Опрос удовлетворенности клиентов.
  • Сводка экологических требований различных клиентов и передача требований в систему качества.
  • Продвигайте продукты соблюдения HF для клиентов.

Особенности отдела

  • Участвуйте в известных электронных выставках как в стране, так и за границей каждый год для исследования рынка.
  • Профессиональные отделы продаж: DAILYWELL разделила весь мир на два отдела (Европа/США и Центральная Азия), чтобы отвечать за отдельные команды, которые занимаются глубоким анализом рынка и пониманием тенденций.
  • Обеспечьте полный рабочий день обслуживания: Независимо от того, есть ли у клиента механические или качественные вопросы, DAILYWELL немедленно ответит для их удовлетворения.
  • Команда интернет-маркетинга: Отвечает за продвижение новейших продуктов в соответствии с потребностями клиентов, чтобы DAILYWELL могла устойчиво развиваться на вершине мира.

Будущие видения

  • Постоянные исследования и понимание рыночных тенденций, развитие потенциальных клиентов и новых рынков.
  • DAILYWELL создала хороший корпоративный имидж и репутацию, мы будем продолжать поддерживать осторожный подход и предоставлять самые профессиональные и внимательные услуги.

Управляющий отдел

Ответственность отдела

  • Подходы к управлению разрабатываются, пересматриваются и внедряются.
  • План развития человеческих ресурсов.
  • Планирование образовательных и тренировочных курсов для персонала.
  • Планирование и реализация плана улучшения безопасности и здоровья на заводе.
  • Планирование и реализация плана улучшения управления имуществом.
  • Центр контроля документов отвечает за ведение всех документов.
  • Ответственность за поддержание контроля частичного бюджета.

Особенности отдела

  • Всегда обращайте внимание на соответствующие правительственные постановления и выдвигайте стратегию для высшего руководства в качестве ориентира для корпоративной стратегии.
  • Создайте рабочую среду, в которой сотрудники могут в полной мере реализовать свой потенциал и продемонстрировать успешную бизнес-ситуацию.

Будущие видения

  • Интеграция политики управления человеческими ресурсами группы и установка планов по отбору, обучению, найму и удержанию для достижения корпоративных стратегических целей.
  • Помогите заводу, менеджеру отдела улучшить профессиональные навыки управления человеческими ресурсами.

Отдел исследований и разработок

Ответственность отдела

  • Для особых потребностей клиентов мы разрабатываем и создаем индивидуальные переключатели.
  • Исследуйте различные типы структуры переключателей, и это один из методов укрепления производительности и технологического обновления.
  • Введение в развитие электронной технологии, соответствующей электронному переключателю.
  • Завершите существующие продукты и продолжайте расширять текущую функциональность и приложения, что позволит предоставить более широкий ассортимент продукции.
  • Удобный пользовательский модульный дизайн платформы облегчает клиентам управление продуктом в направлении применения.
  • Исследуйте, разрабатывайте новые технологии и постоянно оптимизируйте производительность различных продуктов.

Особенности отдела

  • У нас есть собственная профессиональная команда НИОКР с богатым профессиональным опытом и более чем 10-летним опытом проектирования в области различных переключателей для обеспечения надежного проектирования продукта.
  • Работа с 3D-графическим программным обеспечением для проектирования и моделирования продукта, а также синхронный дизайн как формы, так и сборочной машины, что позволяет обеспечить быстрое и точное проектирование для удовлетворения запросов клиентов.
  • С самого начала проектирования процесс можно улучшить с помощью FMEA и импорта существующей концепции дизайна продукта и режимов отказа, чтобы минимизировать риски разработки продукта.
  • Используйте 3D-печать для завершения услуги по быстрой подготовке образцов и предоставьте 3D-файлы для облегчения общения с клиентами.
  • У нас есть отличный опыт как в водонепроницаемом, так и в пылезащитном дизайне продуктов, и они определенно доступны в экстремальных погодных условиях и суровых средах.
  • Высокая гибкость, мы участвуем в обсуждениях и предложениях по разработке продуктов с клиентами, своевременно решая запросы и трудности клиентов.

Будущие видения

  • Чтобы поддерживать конкурентное преимущество в наших продуктах и помогать нашим клиентам получать больше преимуществ от продуктов.
  • В будущем мы будем строить более тесные отношения с промышленной цепочкой в механической и электронной экосистеме переключателей и интегрировать ресурсы наших стратегических партнеров для расширения доли рынка в вертикальном приложении и быстрой доставки добавленной стоимости конечным клиентам.

Последний каталог

Нажмите на ссылку ниже, чтобы скачать наш последний каталог.

Структура компании | Доверенный производитель электромеханических переключателей – DAILYWELL

Как специализированный производитель переключателей DAILYWELL, мы сосредоточены на металлических, антивандальных и панельных переключателях, разработанных для требовательных промышленных, транспортных и энергетических приложений.

OEM полагаются на переключатели DAILYWELL для стабильной электрической производительности, надежного механического срока службы и защиты с рейтингом IP, которая помогает оборудованию выдерживать вибрацию, пыль и влагу в полевых условиях.

DAILYWELL интегрирует технологии, производство, системы качества и сервис в единую структуру, которая поддерживает эффективные операции и надежные результаты для партнеров по всему миру.