
Структура компании
Структура компании
Отдел продаж
Ответственность отдела
- Разработка, исследование, отбор, контакт и обслуживание как отечественных, так и зарубежных клиентов.
- Строгая проверка контракта и заказа на покупку, координация производственной линии и контроль отгрузки.
- Работа с жалобами клиентов.
- Информация о ненормальных реакциях качества для команды разработки и качества, сбор и предоставление технической информации клиентам.
- Организация доставки.
- Опрос удовлетворенности клиентов.
- Суммируйте экологические требования различных клиентов и передайте требования в систему качества.
- Продвигайте продукты, соответствующие HF, клиентам.
Особенности отдела
- Участвуйте в известных электронных выставках как в стране, так и за границей каждый год для исследования рынка.
- Профессиональные отделы продаж: DAILYWELL разделил весь мир на два отдела (Европа/США и Центральная Азия), чтобы отвечать за отдельные команды, которые занимаются углубленным изучением рынка и пониманием тенденций.
- Обеспечьте полный сервис: Независимо от того, есть ли у клиента механические или качественные вопросы, DAILYWELL немедленно ответит для их удовлетворения.
- Команда интернет-маркетинга: Ответственна за продвижение новейших продуктов в соответствии с потребностями клиентов, чтобы DAILYWELL устойчиво развивалась на вершине мира.
Будущие видения
- Постоянные исследования и понимание рыночных тенденций, развитие потенциальных клиентов и новых рынков.
- DAILYWELL создал хороший корпоративный имидж и репутацию, мы продолжим поддерживать осторожный подход и предоставлять самый профессиональный и внимательный сервис.
Отдел управления
Ответственность отдела
- Подходы к управлению разрабатываются, пересматриваются и внедряются.
- План развития человеческих ресурсов.
- Планирование образования и курсов обучения персонала.
- Планирование и реализация плана по улучшению безопасности и здоровья на заводе.
- Планирование и реализация плана по улучшению управления имуществом.
- Центр контроля документов отвечает за ведение всех документов.
- Ответственность за поддержание контроля частичного бюджета.
Особенности отдела
- Всегда обращайте внимание на соответствующие правительственные постановления и выдвигайте стратегию для высшего руководства в качестве ориентира для корпоративной стратегии.
- Создайте рабочую среду, в которой сотрудники могут в полной мере реализовать свой потенциал и продемонстрировать успешную бизнес-ситуацию.
Будущие видения
- Интеграция политики управления человеческими ресурсами группы и установка планов по отбору, обучению, трудоустройству и удержанию для достижения корпоративных стратегических целей.
- Помощь заводу, менеджеру отдела в повышении профессиональных навыков управления человеческими ресурсами.
Отдел исследований и разработок
Ответственность отдела
- Для особых потребностей клиентов мы разрабатываем и создаем индивидуальные продукты переключателей.
- Исследование различных типов структуры продуктов переключателей, и это один из методов укрепления производительности и технологического обновления собственного продукта.
- Внедрение разработки электронной технологии, соответствующей электронному переключателю.
- Завершение существующих продуктов и продолжение расширения текущей функциональности и приложений, что позволяет предоставить более широкий ассортимент продуктов.
- Удобный для пользователя модульный дизайн платформы облегчает клиентам манипуляцию продуктом в направлении применения.
- Исследование, разработка новых технологий и постоянная оптимизация производительности различных продуктов.
Особенности отдела
- У нас есть собственная профессиональная команда НИОКР с богатым профессиональным опытом и более чем 10-летним опытом проектирования в соответствии с различными экспертными знаниями переключателей для обеспечения надежного проектирования продукта.
- Манипулирование программным обеспечением для 3D-графики для проектирования и моделирования продуктов, а также синхронизированный дизайн форм и сборочных машин, что позволяет обеспечить быстрое и точное проектирование для удовлетворения запросов клиентов.
- С начала проектирования процесс можно улучшить с помощью FMEA и импорта существующей концепции проектирования продукта и режимов отказа, чтобы минимизировать риски разработки продукта.
- Используйте 3D-печать для завершения услуги по быстрой подготовке образцов и предоставьте 3D-файлы для облегчения общения с клиентами.
- У нас есть отличный опыт проектирования водонепроницаемых и пылезащитных продуктов, которые определенно доступны в экстремальных погодных условиях и суровых средах.
- Высокая гибкость, мы участвуем в обсуждениях и предложениях по разработке продуктов клиентов, своевременно решая запросы и трудности клиентов.
Будущие видения
- Чтобы поддерживать конкурентное преимущество в наших продуктах и помогать нашим клиентам получать больше преимуществ от продуктов.
- В будущем мы будем строить более тесные отношения с промышленной цепочкой в механической и электронной экосистеме переключателей и интегрировать ресурсы наших стратегических партнеров для расширения доли рынка в вертикальном приложении и быстрой доставки добавленной стоимости конечным клиентам.
Структура компании | Доверенный производитель электромеханических переключателей – DAILYWELL
Как специализированный производитель переключателей DAILYWELL, мы сосредоточены на металлических, антивандальных и панельных переключателях, разработанных для требовательных промышленных, транспортных и энергетических приложений.
OEM полагаются на переключатели DAILYWELL для стабильной электрической производительности, надежного механического срока службы и защиты с рейтингом IP, которая помогает оборудованию выдерживать вибрацию, пыль и влагу в полевых условиях.
DAILYWELL интегрирует технологии, производство, системы качества и сервис в единую структуру, которая поддерживает эффективные операции и надежные результаты для партнеров по всему миру.




