Structure de l'entreprise

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Structure de l'entreprise

Organigramme de Dailywell
Organigramme de Dailywell

Département des ventes

Responsabilité du département

  • Développement, enquête, sélection, contact et service aux clients nationaux et étrangers.

  • Vérifier strictement le contrat et le bon de commande, coordonner la chaîne de production et la coordination du contrôle des expéditions.

  • Traiter les plaintes des clients.

  • Information sur la qualité de la réaction anormale à l'équipe de développement et de qualité, collecte et fournit des informations techniques aux clients.

  • Organisez la livraison de l'envoi.

  • Sondage sur la satisfaction de la clientèle.

  • Résumez les exigences environnementales de différents clients et transférez les exigences au système qualité.

  • Promouvoir les produits de conformité HF auprès des clients.

Caractéristiques du département

  • Participez chaque année à des expositions électroniques nationales et internationales bien connues pour l'exploration du marché.

  • Divisions commerciales professionnelles: Dailywell a divisé le monde entier en deux divisions (Europe / États-Unis et Asie centrale) pour être responsable d'équipes individuelles qui mènent le marché à la racine et changent la compréhension des tendances.

  • Fournir un service à temps plein: Qu'un client ait des questions mécaniques ou de qualité, Dailywell répondra immédiatement pour leur satisfaction.

  • Équipe de marketing Internet avancée: Responsable de la promotion des derniers produits à la demande des clients, afin que le développement durable de Dailywell au sommet du monde.

Visions futures

  • Recherche continue et compréhension des tendances du marché, développement de clients potentiels et de marchés émergents.

  • Dailywell a établi une bonne image et réputation de l'entreprise, nous continuerons à maintenir une attitude prudente et à fournir le service le plus professionnel et intime.

 

Département de gestion

Responsabilité du département

  • Les approches de gestion sont développées, révisées et mises en œuvre.

  • Plan de développement des ressources humaines.

  • Planification des cours d'éducation et de formation du personnel.

  • Planification et mise en œuvre d'un plan d'amélioration de la sécurité et de la santé en usine.

  • Planification et mise en œuvre du plan d'amélioration de la gestion immobilière.

  • Le centre de contrôle des documents est responsable de la gestion de tous les documents.

  • Responsable du maintien du contrôle du budget des coûts partiels.

Caractéristiques du département

  • Faites toujours attention aux décrets gouvernementaux pertinents et proposez la stratégie pour les cadres supérieurs, en référence à l'orientation de la stratégie d'entreprise.

  • Créez un environnement de travail où les employés peuvent jouer pleinement leur potentiel et montrer une situation commerciale heureuse.

Visions futures

  • Intégration de la politique de ressources humaines du groupe, et définition des plans de sélection, formation, emploi, rétention pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

  • Assister l'usine, chef de service de la capacité professionnelle à améliorer la gestion des ressources humaines.

 

Département Recherche & Développement

Responsabilité du département

  • Pour les besoins particuliers des clients, nous concevons et développons des produits de commutation personnalisés.

  • Recherchez différents types de structure de produit de commutateur, et c'est l'une des méthodes pour renforcer les performances de ses propres produits et la mise à niveau technologique.

  • L'introduction du développement de la technologie électronique correspondant au commutateur électronique.

  • Complétez les produits existants et continuez à étendre les fonctionnalités et applications actuelles, ce qui est en mesure d'élargir la gamme de produits.

  • La conception modulaire personnalisée et conviviale de la plate-forme permet aux clients de manipuler plus facilement le produit vers l'application.

  • Rechercher, développer de nouvelles technologies et optimiser en permanence les performances de différents produits.

Caractéristiques du département

  • Nous avons notre propre équipe professionnelle de R&D, avec une richesse de connaissances professionnelles et plus de 10 ans d'expérience en conception selon l'expertise de différents commutateurs pour fournir une conception de produit fiable.

  • Manipuler un logiciel graphique 3D pour la conception et la simulation de produits, et les machines de moulage et d'assemblage sont des conceptions synchronisées, capables de fournir une conception rapide et précise pour répondre à la demande du client.

  • Dès le début de la conception, le processus peut être amélioré par l'AMDE et importer le concept de conception de produit existant et le mode de défaillance pour minimiser le risque de développement de produit.

  • Utilisez l'impression 3D pour compléter le service de préparation rapide d'échantillons et fournissez des fichiers 3D pour faciliter la communication avec les clients.

  • Nous avons une excellente expérience dans la conception de produits étanches et anti-poussière, et certainement disponibles dans des conditions météorologiques extrêmes et des environnements difficiles.

  • Haute flexibilité, nous participons aux discussions et suggestions de développement de produits clients, solution rapide aux demandes et difficultés des clients.

Visions futures

  • Pour maintenir un avantage concurrentiel dans nos produits et aider nos clients à obtenir plus d'avantages produits.

  • À l'avenir, nous établirons une relation plus étroite avec la chaîne de l'industrie dans l'écosystème des commutateurs mécaniques et électroniques et intégrerons les ressources de nos partenaires stratégiques pour accroître notre part de marché sur le marché des applications verticales et apporter rapidement des valeurs ajoutées aux clients finaux.

Communiqué de presse