
Struktura firmy
Struktura firmy
Dział sprzedaży
Odpowiedzialność działu
- Rozwój, badania, selekcja, kontakt i obsługa zarówno klientów krajowych, jak i zagranicznych.
- Ścisła kontrola umów i zamówień, koordynacja linii produkcyjnej oraz kontrola wysyłek.
- Zajmowanie się reklamacjami klientów.
- Informacje o nieprawidłowej reakcji jakościowej do zespołu rozwoju i jakości, zbieranie i dostarczanie informacji technicznych klientom.
- Organizacja dostawy.
- Ankieta satysfakcji klienta.
- Podsumować wymagania środowiskowe różnych klientów i przekazać wymagania do systemu jakości.
- Promować produkty zgodne z HF wśród klientów.
Cechy działu
- Uczestniczyć co roku w krajowych i międzynarodowych znanych wystawach elektronicznych w celu eksploracji rynku.
- Profesjonalne działy sprzedaży: DAILYWELL podzielił cały świat na dwie dywizje (Europa/USA i Azja Centralna), aby odpowiadać za poszczególne zespoły, które realizują badania rynku i rozumienie trendów.
- Zapewnić pełnoetatową obsługę: Niezależnie od tego, czy klient ma pytania dotyczące mechaniki, czy jakości, DAILYWELL natychmiast odpowie dla ich satysfakcji.
- Zaawansowany zespół marketingu internetowego: Odpowiedzialny za promowanie najnowszych produktów zgodnie z potrzebami klientów, aby DAILYWELL mógł się rozwijać na szczycie świata.
Wizje przyszłości
- Ciągłe badania i uchwycenie trendów rynkowych, rozwijanie potencjalnych klientów i rynków wschodzących.
- DAILYWELL zbudował dobry wizerunek i reputację firmy, będziemy nadal utrzymywać ostrożne podejście i zapewniać najbardziej profesjonalną i intymną obsługę.
Dział Zarządzania
Odpowiedzialność działu
- Podejścia do zarządzania są opracowywane, rewizjonowane i wdrażane.
- Plan rozwoju zasobów ludzkich.
- Planowanie edukacji i szkoleń pracowników.
- Planowanie i wdrażanie planu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w fabryce.
- Planowanie i wdrażanie planu poprawy zarządzania nieruchomościami.
- Centrum kontroli dokumentów jest odpowiedzialne za utrzymanie wszystkich dokumentów.
- Odpowiedzialny za utrzymanie kontroli budżetu kosztów częściowych.
Cechy działu
- Zawsze zwracaj uwagę na odpowiednie dekrety rządowe i przedstawiaj strategię dla wyższej kadry kierowniczej jako odniesienie do kierunku strategii korporacyjnej.
- Stwórz środowisko pracy, w którym pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał i pokazać szczęśliwą sytuację biznesową.
Wizje przyszłości
- Integracja polityki zasobów ludzkich grupy oraz ustalenie planów selekcji, szkolenia, zatrudnienia i utrzymania w celu osiągnięcia strategicznych celów korporacyjnych.
- Pomoc w fabryce, menedżer działu w zakresie poprawy zarządzania zasobami ludzkimi.
Dział Badań i Rozwoju
Odpowiedzialność działu
- Dla specjalnych potrzeb klientów projektujemy i rozwijamy dostosowane produkty przełącznikowe.
- Badanie różnych typów struktury produktów przełącznikowych, co jest jedną z metod wzmacniania wydajności własnych produktów i modernizacji technologii.
- Wprowadzenie rozwoju technologii elektronicznej odpowiadającej przełącznikowi elektronicznemu.
- Uzupełnienie istniejących produktów i kontynuacja rozszerzania obecnej funkcjonalności i zastosowań, co pozwala na zapewnienie szerszej gamy produktów.
- Przyjazny dla użytkownika, dostosowany modułowy design platformy ułatwia klientom manipulowanie produktem w kierunku zastosowania.
- Badanie, rozwijanie nowych technologii i ciągła optymalizacja wydajności różnych produktów.
Cechy działu
- Mamy własny profesjonalny zespół R&D, z bogatą wiedzą fachową i ponad 10-letnim doświadczeniem w projektowaniu w zakresie różnych przełączników, aby zapewnić niezawodne projektowanie produktów.
- Manipulowanie oprogramowaniem do grafiki 3D w celu projektowania produktów i symulacji, a także synchronizacja projektów form i maszyn montażowych, co pozwala na szybkie i dokładne projektowanie, aby spełnić wymagania klientów.
- Od początku projektowania proces można poprawić za pomocą FMEA oraz importując istniejące koncepcje projektów produktów i tryby awarii, aby zminimalizować ryzyko rozwoju produktu.
- Wykorzystaj druk 3D do szybkiego przygotowania próbek oraz dostarczania plików 3D, aby ułatwić komunikację z klientami.
- Mamy doskonałe doświadczenie zarówno w projektowaniu produktów wodoodpornych, jak i pyłoszczelnych, które są zdecydowanie dostępne w ekstremalnych warunkach pogodowych i trudnych środowiskach.
- Wysoka elastyczność, uczestniczymy w dyskusjach na temat rozwoju produktów klientów i sugestiach, szybko rozwiązując prośby i trudności klientów.
Wizje przyszłości
- Aby utrzymać przewagę konkurencyjną w naszych produktach i pomóc naszym klientom zdobyć więcej korzyści z produktów.
- W przyszłości będziemy budować bliższe relacje z łańcuchem przemysłowym w ekosystemie mechanicznych i elektronicznych przełączników oraz integrować zasoby naszych strategicznych partnerów, aby zwiększyć naszą pozycję na rynku w pionowym segmencie aplikacji i szybko dostarczać wartość dodaną klientom końcowym.
Struktura firmy | Zaufany producent przełączników elektromechanicznych – DAILYWELL
Jako wyspecjalizowany producent przełączników DAILYWELL, koncentrujemy się na metalowych, antywandalowych i panelowych przełącznikach zaprojektowanych do wymagających zastosowań przemysłowych, transportowych i energetycznych.
Producenci OEM polegają na przełącznikach DAILYWELL dla stabilnej wydajności elektrycznej, solidnej żywotności mechanicznej oraz ochrony o stopniu IP, która pomaga sprzętowi wytrzymać wibracje, kurz i wilgoć w terenie.
DAILYWELL integruje technologię, produkcję, systemy jakości i serwis w jedną spójną strukturę, która wspiera efektywne operacje i niezawodne wyniki dla partnerów na całym świecie.




