Structure de l'entreprise

Structure de l'entreprise

Structure de l'entreprise

Organigramme Dailywell
Organigramme Dailywell

Département des ventes

Responsabilité du département

  • Développement, enquête, sélection, contact et service aux clients nationaux et étrangers.

  • Vérifiez strictement le contrat et le bon de commande, coordonnez la ligne de production et la coordination du contrôle des expéditions.

  • Traiter les plaintes des clients.

  • Des informations de qualité de réaction anormales à l'équipe de développement et de qualité, collectent et fournissent des informations techniques aux clients.

  • Organisez la livraison.

  • Sondage sur la satisfaction de la clientèle.

  • Résumez les exigences environnementales des différents clients et transférez les exigences au système qualité.

  • Faites la promotion des produits de conformité HF auprès des clients.

Caractéristiques du département

  • Participez à des expositions électroniques nationales et internationales bien connues chaque année pour explorer le marché.

  • Divisions commerciales professionnelles: Dailywell a divisé le monde entier en deux divisions (Europe / États-Unis et Asie centrale) pour être responsables d'équipes individuelles qui effectuent des recherches sur le marché et changent de compréhension des tendances.

  • Fournir un service à temps plein: Qu'un client ait des questions d'ordre mécanique ou de qualité, Dailywell répondra immédiatement pour sa satisfaction.

  • Équipe de marketing Internet avancée: Responsable de la promotion des derniers produits à la demande des clients, afin que le développement durable de Dailywell soit au sommet du monde.

Visions futures

  • Recherche continue et appréhension des tendances du marché, développer des clients potentiels et des marchés émergents.

  • Dailywell a établi une bonne image d'entreprise et une bonne réputation, nous continuerons à maintenir une attitude prudente et à fournir le service le plus professionnel et le plus intime.

 

Département de gestion

Responsabilité du département

  • Les approches de gestion sont développées, révisées et mises en œuvre.

  • Plan de développement des ressources humaines.

  • Planification des cours d'éducation et de formation du personnel.

  • Planification et mise en œuvre d'un plan d'amélioration de la sécurité et de la santé de l'usine.

  • Planification et mise en œuvre du plan d'amélioration de la gestion immobilière.

  • Le centre de contrôle des documents est responsable de la maintenance de tous les documents.

  • Responsable du maintien du contrôle budgétaire partiel des coûts.

Caractéristiques du département

  • Faites toujours attention aux décrets gouvernementaux pertinents et proposez la stratégie aux cadres supérieurs, en référence à l'orientation de la stratégie d'entreprise.

  • Créez un environnement de travail où les employés peuvent pleinement exploiter leur potentiel et montrer une situation professionnelle heureuse.

Visions futures

  • Intégration de la politique de ressources humaines du groupe et définition des plans de sélection, de formation, d'emploi, de rétention pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

  • Aider l'usine, chef de département de la capacité professionnelle à améliorer la gestion des ressources humaines.

 

Département Recherche & Développement

Responsabilité du département

  • Pour les besoins particuliers des clients, nous concevons et développons les produits de commutation personnalisés.

  • Recherchez différents types de structure de produit de commutation, et c'est l'une des méthodes pour renforcer les performances de ses propres produits et la mise à niveau de la technologie.

  • L'introduction du développement de la technologie électronique correspondant à l'interrupteur électronique.

  • Complétez les produits existants et continuez à étendre les fonctionnalités et les applications actuelles, ce qui est en mesure de fournir une gamme de produits plus large.

  • La conception modulaire personnalisée et conviviale de la plate-forme permet aux clients de manipuler plus facilement le produit vers l'application.

  • Rechercher, développer de nouvelles technologies et optimiser en permanence les performances de divers produits.

Caractéristiques du département

  • Nous avons notre propre équipe de R & D professionnelle, avec une richesse de connaissances professionnelles et plus de 10 ans d'expérience en conception selon l'expertise de différents commutateurs pour fournir une conception de produit fiable.

  • La manipulation de logiciels graphiques 3D pour la conception et la simulation de produits, ainsi que la conception synchronisée du moule et de la machine d'assemblage, sont capables de fournir une conception rapide et précise pour répondre à la demande du client.

  • Dès le début de la conception, le processus peut être amélioré par FMEA et importer le concept de conception de produit existant et le mode de défaillance pour minimiser le risque de développement de produit.

  • Utilisez l'impression 3D pour compléter le service de préparation rapide des échantillons et fournissez des fichiers 3D pour faciliter la communication avec les clients.

  • Nous avons une excellente expérience en matière de conception de produits imperméables et anti-poussière, et définitivement disponibles dans les conditions météorologiques extrêmes et les environnements difficiles.

  • Haute flexibilité, nous participons aux discussions et suggestions de développement de produits clients, solution rapide aux demandes et difficultés des clients.

Visions futures

  • Maintenir un avantage concurrentiel dans nos produits et aider nos clients à obtenir plus d'avantages produits.

  • À l'avenir, nous établirons une relation plus étroite avec la chaîne industrielle dans l'écosystème des commutateurs mécaniques et électroniques et intégrerons les ressources de nos partenaires stratégiques pour élargir notre part de marché sur le marché des applications verticales et fournir rapidement des valeurs ajoutées aux clients finaux.

Communiqué de presse