Struktura firmy
Struktura firmy
Obchodní oddělení
Odpovědnost oddělení
Vývoj, vyšetřování, výběr, kontakt a obsluhujeme tuzemské i zahraniční zákazníky.
Přísně kontrolujte smlouvy a nákupní objednávky, koordinujte koordinaci výroby a kontroly zásilek.
Řešení stížností zákazníků.
Abnormální informace o kvalitě reakce na tým vývoje a kvality, shromažďování a poskytování technických informací zákazníkům.
Zajistit doručení zásilky.
Průzkum spokojenosti zákazníků.
Shrňte environmentální požadavky různých zákazníků a přeneste požadavky do systému kvality.
Propagujte produkty vyhovující VF zákazníkům.
Funkce oddělení
Každý rok se účastněte domácích i mezinárodních známých elektronických výstav zaměřených na průzkum trhu.
Profesionální prodejní divize: Dailywell rozdělil celý svět na dvě divize (Evropa / Spojené státy a Střední Asie), které jsou odpovědné za jednotlivé týmy, které provádějí kořenový trh a mění chápání trendů.
Poskytujte služby na plný úvazek: Ať už má klient mechanické nebo kvalitní otázky, Dailywell pro jejich spokojenost okamžitě odpoví.
Tým pokročilého internetového marketingu: Odpovídá za propagaci nejnovějších produktů podle požadavků zákazníků, aby byl udržitelný rozvoj společnosti Dailywell na vrcholu světa.
Budoucí vize
Neustálý výzkum a pochopení tržních trendů, rozvoj potenciálních zákazníků a rozvíjejících se trhů.
Dailywell si vybudoval dobrý firemní image a pověst, budeme i nadále udržovat opatrný přístup a poskytovat nejprofesionálnější a nejintimnější služby.
Oddělení řízení
Odpovědnost oddělení
Přístupy k řízení jsou vyvíjeny, revidovány a implementovány.
Plán rozvoje lidských zdrojů.
Plánování vzdělávání a školení zaměstnanců.
Plánování a implementace plánu na zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví v továrně.
Plánování a implementace plánu na zlepšení správy nemovitostí.
Řídicí centrum dokumentů je odpovědné za údržbu všech dokumentů.
Odpovědný za udržování kontroly rozpočtu s částečnými náklady.
Funkce oddělení
Vždy věnujte pozornost příslušným vládním nařízením a navrhněte strategii pro vedoucí pracovníky jako odkaz na směr podnikové strategie.
Vytvořte pracovní prostředí, kde mohou zaměstnanci plně využít svůj potenciál a ukázat šťastnou obchodní situaci.
Budoucí vize
Integrace politiky lidských zdrojů skupiny, a nastavit plány výběru, školení, zaměstnávání, udržení k dosažení podnikových strategických cílů.
Pomozte továrně, vedoucímu oddělení, s profesionálními schopnostmi zlepšit řízení lidských zdrojů.
Oddělení výzkumu a vývoje
Odpovědnost oddělení
Pro speciální potřeby zákazníků navrhujeme a vyvíjíme přizpůsobené produkty přepínačů.
Prozkoumejte různé typy struktury produktu switche a toto je jedna z metod, jak posílit vlastní výkon produktu a upgrade technologie.
Zavedení vývoje elektronických technologií odpovídající elektronickému přepínači.
Dokončete stávající produkty a pokračujte v rozšiřování aktuálních funkcí a aplikací, které jsou schopny poskytnout širší šířku produktové řady.
Uživatelsky přívětivý přizpůsobený modulární design platformy usnadňuje zákazníkům manipulaci s produktem směrem k aplikaci.
Neustále zkoumejte, vyvíjejte nové technologie a optimalizujte výkon různých produktů.
Funkce oddělení
Máme vlastní profesionální tým výzkumu a vývoje s bohatými odbornými znalostmi a více než 10 lety zkušeností s designem podle různých odborných znalostí přepínačů, abychom zajistili spolehlivý design produktu.
Manipulace s 3D grafickým softwarem pro návrh a simulaci produktu a formovací i montážní stroj jsou synchronizovaným designem, který je schopen poskytnout rychlý a přesný design podle požadavků zákazníka.
Od začátku návrhu může být proces vylepšen FMEA a importem stávající koncepce designu produktu a režimu selhání, aby se minimalizovalo riziko vývoje produktu.
Využijte 3D tisk k dokončení služby rychlé přípravy vzorků a poskytněte 3D soubory pro usnadnění komunikace se zákazníky.
Máme vynikající zkušenosti s vodotěsným a prachotěsným designem produktu a rozhodně k dispozici v extrémním počasí a drsném prostředí.
Vysoce flexibilní, účastníme se diskusí a návrhů o vývoji zákaznických produktů, včasného řešení požadavků a potíží zákazníků.
Budoucí vize
Udržet konkurenční výhodu v našich produktech a pomoci našim zákazníkům získat více produktových výhod.
V budoucnu vybudujeme užší vztah s průmyslovým řetězcem v ekosystému mechaniků a elektronických přepínačů a začleníme zdroje našich strategických partnerů, abychom rozšířili náš podíl na trhu na trhu vertikálních aplikací a rychle dodávali přidané hodnoty koncovým zákazníkům.
Tisková zpráva
- Information COVID-19
„Dailywell se zaměřuje na každý požadavek na změnu lékaře a plně podporujeme aplikaci související s lékařstvím ke snížení krize COVID-19.“
Přečtěte si více - Dailywell Announce of A NEW Taiwan Plant Be Built to Enhance Production Capacity
Vzhledem ke zvýšení požadavků na objednávání postavila společnost Dailywell 3. závod v Zhonghe v Novém Tchaj-peji, což zvyšuje naši současnou produkční rychlost, což je přínosem...
Přečtěte si více - This is HOT news for our KPB22 series switches, which is complete approved by TUV & ENEC certification
Charakteristikou řady KPB22, jejíž specifikace na osvětlených spínačích je materiál z lehkého plastu,
Přečtěte si více
splňuje schválení IP65, různé vyřezávané vzory přizpůsobené a s certifikací...