Structura companiei

Structura companiei

Structura companiei

Organigrama Dailywell
Organigrama Dailywell

Departamentul de vanzari

Responsabilitatea departamentului

  • Dezvoltare, investigare, selecție, contactare și deservire atât a clienților interni, cât și a celor străini.

  • Verificați strict contractul și comanda de cumpărare, coordonați linia de producție și coordonarea controlului expedierii.

  • Gestionarea reclamațiilor clienților.

  • Informații anormale privind calitatea reacției către echipa de dezvoltare și calitate, colectează și furnizează informații tehnice clienților.

  • Aranjați livrarea expedierii.

  • Sondaj de satisfacție a clienților.

  • Rezumați cerințele de mediu ale diferiților clienți și transferați cerințele către sistemul de calitate.

  • Promovați produsele de conformitate HF către clienți.

Caracteristicile departamentului

  • Participați la expoziții electronice atât internaționale, cât și internaționale în fiecare an pentru explorarea pieței.

  • Divizii profesionale de vânzări: Dailywell a împărțit întreaga lume în două divizii (Europa / Statele Unite și Asia Centrală) pentru a fi responsabil pentru echipele individuale care desfășoară înrădăcinarea pieței și schimbă înțelegerea tendințelor.

  • Oferiți un serviciu cu normă întreagă: indiferent dacă un client are întrebări mecanice sau de calitate, Dailywell va răspunde imediat pentru satisfacția lor.

  • Echipă avansată de marketing pe internet: responsabilă pentru promovarea celor mai noi produse la cererea clienților, astfel încât Dailywell să dezvolte durabil în partea de sus a lumii.

Viziuni viitoare

  • Cercetarea continuă și înțelegerea tendințelor pieței, dezvoltarea potențialilor clienți și a piețelor emergente.

  • Dailywell a stabilit o bună imagine corporativă și reputație, vom continua să menținem atitudinea prudentă și să oferim un serviciu cât mai profesional și intim.

 

Departamentul de Management

Responsabilitatea departamentului

  • Abordările de management sunt dezvoltate, revizuite și implementate.

  • Planul de dezvoltare a resurselor umane.

  • Planificarea cursurilor de instruire și formare a personalului.

  • Planificarea și implementarea planului de îmbunătățire a siguranței și sănătății fabricii.

  • Planificarea și implementarea planului de îmbunătățire a gestionării proprietății.

  • Centrul de control al documentelor este responsabil pentru întreținerea tuturor documentelor.

  • Responsabil pentru menținerea controlului bugetar parțial al costurilor.

Caracteristicile departamentului

  • Acordați întotdeauna atenție decretelor guvernamentale relevante și prezentați strategia pentru directorii superiori, ca referință la direcția strategiei corporative.

  • Creați un mediu de lucru în care angajații să poată juca pe deplin potențialul lor și să arate o situație de afaceri fericită.

Viziuni viitoare

  • Integrarea politicii de resurse umane a grupului și stabilirea planurilor de selecție, formare, angajare, păstrare pentru a atinge obiectivele strategice corporative.

  • Asistați fabrica, directorul departamentului, la capacitatea profesională de a îmbunătăți gestionarea resurselor umane.

 

Departamentul de cercetare și dezvoltare

Responsabilitatea departamentului

  • Pentru nevoile speciale ale clienților, proiectăm și dezvoltăm produse de comutare personalizate.

  • Cercetați diferite tipuri de structuri de produse de comutare și aceasta este una dintre metodele de consolidare a propriei performanțe a produsului și a actualizării tehnologiei.

  • Introducerea dezvoltării tehnologiei electronice corespunzătoare comutatorului electronic.

  • Finalizați produsele existente și continuați să extindeți funcționalitatea și aplicațiile actuale, care sunt capabile să ofere o lățime mai largă a liniei de produse.

  • Designul modular personalizat al platformei, ușor de utilizat, facilitează manipularea produsului către aplicații.

  • Cercetează, dezvoltă noi tehnologii și optimizează continuu performanța diferitelor produse.

Caracteristicile departamentului

  • Avem propria noastră echipă profesionistă de cercetare și dezvoltare, cu o bogăție de cunoștințe profesionale și mai mult de 10 ani de experiență în proiectare în funcție de expertiza diferitelor comutatoare pentru a oferi un design de produs fiabil.

  • Manipularea software-ului grafic 3D pentru proiectarea și simularea produselor, și atât matrița, cât și mașina de asamblare sunt design sincronizat, care este capabil să ofere un design rapid și precis pentru a satisface cererea clientului.

  • De la începutul proiectării, procesul poate fi îmbunătățit de FMEA și poate importa conceptul existent de proiectare a produsului și modul de eșec pentru a minimiza riscul dezvoltării produsului.

  • Utilizați imprimarea 3D pentru a finaliza serviciul de pregătire rapidă a eșantioanelor și furnizați fișiere 3D pentru a facilita comunicarea cu clienții.

  • Avem o experiență excelentă atât în ​​ceea ce privește proiectarea produselor impermeabile, cât și împotriva prafului și sunt cu siguranță disponibile în condiții meteorologice extreme și medii dure.

  • Flexibilitate ridicată, participăm la discuții și sugestii de dezvoltare a produselor clienților, soluții în timp util la solicitările și dificultățile clienților.

Viziuni viitoare

  • Pentru a menține un avantaj competitiv în produsele noastre și pentru a ajuta clienții noștri să obțină mai multe avantaje ale produsului.

  • În viitor, vom construi o relație mai strânsă cu lanțul industrial din ecosistemul de comutare mecanică și electronică și vom integra resursele partenerilor noștri strategici pentru a ne extinde cota de piață pe piața aplicațiilor verticale și pentru a livra rapid valori adăugate clienților finali.

Comunicat de presa