Estructura de la Empresa | Fabricante de Interruptores de Palanca, Interruptores Basculantes y de Metal de Alto Rendimiento | DAILYWELL ELECTRONICS CO., LTD.

Estructura de la empresa / Fabricante de interruptores electrónicos hechos en Taiwán para componentes y accesorios | DAILYWELL ELECTRONICS CO., LTD.

Organigrama de DAILYWELL

Estructura de la empresa

Estructura de la empresa


Departamento de ventas

Responsabilidad del departamento

  • Desarrollo, investigación, selección, contacto y atención tanto a clientes nacionales como extranjeros.
  • Verificar estrictamente el contrato y la orden de compra, coordinar la línea de producción y el control de envío.
  • Atender quejas de los clientes.
  • Informar al equipo de desarrollo y calidad sobre información de calidad de reacciones anormales, recopilar y proporcionar información técnica a los clientes.
  • Organizar la entrega del envío.
  • Encuesta de satisfacción del cliente.
  • Resumir los requisitos ambientales de diferentes clientes y transferir los requisitos al sistema de calidad.
  • Promover productos de cumplimiento de HF a los clientes.

Características del departamento

  • Participar en exposiciones electrónicas conocidas tanto a nivel nacional como internacional cada año para la exploración del mercado.
  • Divisiones de ventas profesionales: DAILYWELL ha dividido el mundo en dos divisiones (Europa/Estados Unidos y Asia Central) para ser responsables de equipos individuales que llevan a cabo el mercado y la comprensión de las tendencias.
  • Proporcionar un servicio a tiempo completo: Si un cliente tiene preguntas mecánicas o de calidad, DAILYWELL responderá de inmediato para su satisfacción.
  • Equipo avanzado de marketing en internet: Responsable de promover los últimos productos según la demanda de los clientes, para que DAILYWELL se desarrolle de manera sostenible en la cima del mundo.

Visiones futuras

  • Investigación continua y comprensión de las tendencias del mercado, desarrollar clientes potenciales y mercados emergentes.
  • DAILYWELL ha establecido una buena imagen corporativa y reputación, continuaremos manteniendo una actitud cautelosa y brindando el servicio más profesional e íntimo.

Departamento de Gestión

Responsabilidad del departamento

  • Se desarrollan, revisan e implementan enfoques de gestión.
  • Plan de desarrollo de recursos humanos.
  • Planificación de cursos de educación y capacitación para el personal.
  • Planificación e implementación del plan de mejora de la seguridad y salud en la fábrica.
  • Planificación e implementación del plan de mejora de la gestión de propiedades.
  • El centro de control de documentos es responsable de mantener todos los documentos.
  • Responsable de mantener el control parcial del presupuesto de costos.

Características del departamento

  • Siempre prestamos atención a los decretos gubernamentales relevantes y presentamos la estrategia a los altos ejecutivos como referencia para la dirección de la estrategia corporativa.
  • Crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan dar rienda suelta a su potencial y mostrar una situación empresarial feliz.

Visiones futuras

  • Integración de la política de recursos humanos del grupo y establecimiento de planes de selección, capacitación, contratación y retención para lograr objetivos estratégicos corporativos.
  • Ayudar al gerente de fábrica y departamento a mejorar la gestión de recursos humanos en términos de capacidad profesional.

Departamento de Investigación y Desarrollo

Responsabilidad del departamento

  • Diseñamos y desarrollamos productos de interruptores personalizados para satisfacer las necesidades especiales de los clientes.
  • Investigar diferentes tipos de estructuras de productos de interruptores, esta es una de las formas de fortalecer el rendimiento y la actualización tecnológica de nuestros propios productos.
  • Introducir el desarrollo de tecnología electrónica correspondiente al interruptor electrónico.
  • Completar los productos existentes y seguir ampliando la funcionalidad y las aplicaciones actuales, lo que nos permite ofrecer una línea de productos más amplia.
  • El diseño modular personalizado y fácil de usar de la plataforma facilita a los clientes manipular el producto según su aplicación.
  • Investigar, desarrollar nuevas tecnologías y optimizar continuamente el rendimiento de diversos productos.

Características del departamento

  • Contamos con nuestro propio equipo profesional de I+D, con una gran cantidad de conocimientos profesionales y más de 10 años de experiencia en diseño de acuerdo a la especialidad de diferentes interruptores para proporcionar un diseño de producto confiable.
  • Manipulamos software de gráficos 3D para el diseño y simulación de productos, y tanto el molde como la máquina de ensamblaje están diseñados de manera sincronizada, lo que nos permite ofrecer un diseño rápido y preciso para satisfacer las solicitudes de los clientes.
  • Desde el inicio del diseño, el proceso puede mejorarse mediante FMEA e importar el concepto de diseño de productos existente y el modo de falla para minimizar el riesgo del desarrollo del producto.
  • Utilizamos la impresión 3D para completar el servicio de preparación rápida de muestras y proporcionamos archivos 3D para facilitar la comunicación con los clientes.
  • Tenemos una excelente experiencia tanto en el diseño de productos a prueba de agua como a prueba de polvo, y definitivamente están disponibles en condiciones climáticas extremas y entornos difíciles.
  • Ofrecemos una alta flexibilidad, participamos en discusiones y sugerencias de desarrollo de productos con los clientes, y brindamos soluciones oportunas a las solicitudes y dificultades de los clientes.

Visiones futuras

  • Para mantener una ventaja competitiva en nuestros productos y ayudar a nuestros clientes a obtener más ventajas en sus productos.
  • En el futuro, construiremos una relación más estrecha con la cadena de la industria en el ecosistema de interruptores mecánicos y electrónicos e integraremos los recursos de nuestros socios estratégicos para expandir nuestra cuota de mercado en el mercado de aplicaciones verticales y entregar rápidamente valor agregado a los clientes finales.

Estructura de la Empresa | Fabricante de Interruptores de Palanca, Interruptores Basculantes y de Metal de Alto Rendimiento | DAILYWELL ELECTRONICS CO., LTD.

Ubicada en Taiwán desde 1997, DAILYWELL ELECTRONICS CO., LTD. ha sido un fabricante de interruptores en la industria de Componentes Electrónicos y Accesorios. Sus interruptores eléctricos, incluyendo interruptores de palanca, interruptores basculantes, interruptores deslizantes, interruptores de botón, interruptores metálicos, interruptores piezoeléctricos, interruptores capacitivos, interruptores iluminados, interruptores de alimentación e interruptores táctiles, los cuales se entregan con certificaciones ISO 9001, UL, CSA y TUV, así como una capacidad anual de 800 millones de piezas.

'DAILYWELL ELECTRONICS CO., LTD.' es un fabricante profesional de interruptores con sede en Taiwán desde 1997. Capacidad anual de 800 millones de piezas con 600 empleados, el interruptor de DAILYWELL cumple con las normas UL, RoHS y HF, además está fabricado con materiales de alta calidad. Además de interruptores de palanca, interruptores de botón, interruptores rotativos y más certificados con ISO 9001, UL, CSA y TUV. Garantía de calidad. Nuestra fábrica ocupa un área de 15,000 m² en Zhuhai, y cuenta con un proceso de producción y control de gestión automatizado con una capacidad anual de 800 millones de piezas. Las líneas de productos van desde interruptores de palanca hasta interruptores basculantes e interruptores metálicos. Hay un total de 50 categorías. Nuestros productos se comercializan en todo el mundo y son altamente confiables y reconocidos por nuestros clientes globales, lo que nos convierte en el líder mundial de interruptores.

DAILYWELL ha estado ofreciendo a los clientes interruptores en las industrias de componentes electrónicos y accesorios, tanto con tecnología avanzada como con 30 años de experiencia, DAILYWELL garantiza que se satisfagan las demandas de cada cliente.